案例简介

2018年8月9日，新疆任远律师事务所张艺琼律师接受当事人陈小（化名）、马二（化名）的委托，代理其劳动争议纠纷案件，此案件事实争议较大，过程较为复杂，在当事人和律师的共同努力下，历时两年的诉讼过程,最终得到了法院公正的判决，维护了当事人的合法权益。

当事人送锦旗给张艺琼律师

案件情况

陈小、马二是伊犁某有限责任公司停产留守人员，2017年9月11日，某有限公司下发文件将陈、马单方面辞退，并单方面解除劳动合同，停发二人工资及相关待遇。

2017年10月9日，当事人陈、马向兵团第四师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。11月6日，该仲裁委员会裁决伊犁某有限责任公司支付当事人经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资及保留工资等。2017年11月27日，伊犁某有限责任公司不服仲裁裁决，向兵团伊宁垦区人民法院提起诉讼，请求判令法院不支付被告陈、马经济补偿、双倍工资及保留工资等诉讼请求。2018年5月14日，经兵团伊宁垦区人民法院审理判决，支持该公司的诉讼请求。2018年7月30日，陈、马不服兵团伊宁垦区人民法院作出的一审判决，故向兵团第四师中级人民法院提起上诉，请求法院撤销一审判决第一、三项，改判被上诉人支付赔偿金、双倍工资、加班工资及一审漏判绩效工资等请求。8月30日，二审法院驳回上诉，维持一审判决。陈、马不服兵团第四师中级人民法院作出的二审判决，向新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院申请再审。2019年7月5日，经合议庭审查，裁定指令兵团第四师中级人民法院再审本案；再审期间，中止原判决的执行。2019年10月23日，兵团第四师中级人民法院依法另行组成合议庭审理此案，再审判决：1、撤销第一、二审民事判决；2、伊犁某有限责任公司向再审申请人陈、马支付双倍赔偿金、绩效工资及2017年9月1日至9月11日的工资。